员工在工作时间偷看欧洲杯比赛可能会对企业的工作效率和秩序造成影响，下面是一些建议来应对这一问题：
在员工手册或公司规章制度中明确规定工作时间内不能观看体育比赛或其他娱乐节目，以保障工作的正常进行。
为员工提供其他吸引人的娱乐选择，如健身房、游戏室、员工活动等，让他们在休息时间内有更多选择。
通过监控摄像头或软件来监控员工的行为，发现有员工在工作时间内看比赛时可以及时制止。
对于表现好的员工可以给予奖励，激励员工更加专注于工作，不容易受外界干扰。
通过培训向员工灌输工作积极性和责任感，让他们明白偷看比赛会影响到整个团队的利益。
创造一个积极向上、充满活力的工作环境，让员工乐于投入工作，减少被外界干扰的可能。
以上是一些建议，希望对您有所帮助。